HRM - GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

ISI-HRM è una piattaforma Cloud innovativa progettata per semplificare e ottimizzare la gestione delle risorse umane nelle aziende moderne. Offre un sistema integrato per monitorare la carriera, la formazione, le performance e il benessere dei dipendenti.

Gestione delle risorse umane con ISI-HRM

Con l’evoluzione delle normative aziendali e la crescente attenzione verso la sostenibilità sociale e il benessere dei dipendenti, ISI presenta HRM, una piattaforma Cloud innovativa per la gestione delle risorse umane, pensata per ottimizzare la relazione tra azienda e personale.

In un contesto in cui il capitale umano è uno degli asset più importanti, ISI-HRM mette a disposizione un sistema che consente di gestire in modo semplice, sicuro ed efficiente tutte le fasi della carriera lavorativa dei dipendenti, tracciando ogni aspetto rilevante della loro crescita professionale e benessere.

Piattaforma Cloud per una gestione integrata delle risorse umane

ISI-HRM è la risposta alle crescenti esigenze di digitalizzazione dei processi HR, permettendo di archiviare e gestire in modo efficiente tutte le informazioni relative al personale. La piattaforma centralizza i dati in Cloud, eliminando gli archivi cartacei e i fogli Excel e garantendo la conformità con le normative più recenti sulla privacy.

Principali funzionalità di ISI-HRM

La piattaforma ISI-HRM offre un’ampia gamma di funzionalità pensate per semplificare la gestione delle risorse umane, monitorare la crescita professionale e ottimizzare la comunicazione interna. Tra le funzionalità principali:

  • Anagrafica e gestione del personale: dati anagrafici, formazione, carriera, competenze, benefit e molto altro.
  • Gestione dei reparti e uffici: creazione di raggruppamenti aziendali con assegnazione di responsabili.
  • Mansioni e documentazione: gestione dei mansionari, prescrizioni, documenti sulla sicurezza e documentazione aziendale.
  • Formazione e abilitazioni: anagrafica dei corsi aziendali, scadenze periodiche, abilitazioni, e monitoraggio della formazione.
  • Gestione delle comunicazioni: notifiche di presa visione per i dipendenti e gestione delle comunicazioni interne.
  • Carriera e retribuzione: storico delle mansioni, premi di produzione, benefit concessi, colloqui periodici e valutazione della soddisfazione.
  • Presenze e ferie: gestione delle richieste di ferie, permessi e approvazioni da parte dei responsabili.
  • Organigramma: visualizzazione e esportazione dell’organigramma aziendale.

Monitoraggio e analisi delle performance HR

La piattaforma monitora in tempo reale i parametri chiave legati alla gestione del personale, rendendo il processo di gestione delle risorse umane più trasparente ed efficace. Grazie alla funzione di monitoraggio delle performance è possibile:

  • visualizzare e analizzare i dati sulle presenze, ferie, richieste permessi.
  • monitorare la soddisfazione e l’evoluzione delle competenze dei dipendenti.
  • accedere a report dettagliati sulle performance individuali e collettive.

Dashboard configurabile per il monitoraggio

ISI-HRM è dotato di dashboard intuitive e personalizzabili, che consentono di visualizzare in tempo reale le informazioni relative al personale e ai processi aziendali più rilevanti. Ogni responsabile può configurare la dashboard per seguire facilmente i KPI aziendali, le richieste di ferie e permessi, e l’andamento dei progetti HR.

Gestione documentale e compliance

Con ISI-HRM è possibile gestire e archiviare tutta la documentazione relativa ai dipendenti, dai contratti alle valutazioni, in formato digitale. Inoltre il sistema garantisce il pieno rispetto delle normative sulla privacy e sul trattamento dei dati sensibili, con funzionalità di controllo accessi e tracciamento delle modifiche.

Web-based monitoring e accesso remoto

La piattaforma è completamente web-based, il che significa che è possibile accedere ai dati da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento, semplicemente con una connessione Internet. Questo consente ai team HR di lavorare in modo più efficiente, monitorando in tempo reale le performance e lo stato delle risorse umane, anche da remoto.

Sostenibilità e benessere dei dipendenti

L’innovazione tecnologica e la digitalizzazione sono al centro della sostenibilità aziendale. ISI-HRM supporta le aziende non solo nella gestione delle risorse umane, ma anche nella creazione di un bilancio di sostenibilità, monitorando il benessere dei dipendenti e supportando la creazione di un ambiente di lavoro sano e produttivo.

Un’unica soluzione, semplice e sicura

Con ISI-HRM avrai a disposizione in un unico strumento Cloud tutto ciò che riguarda la gestione delle risorse umane, pagando con un canone fisso annuale che garantisce trasparenza nei costi. Facile da usare, sicuro e sempre accessibile, ISI-HRM è la soluzione ideale per ottimizzare e digitalizzare la gestione HR della tua azienda.

Disponibile per PC e tablet

Il software è disponibile per PC e tablet.

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